terça-feira, 29 de maio de 2012

Hotéis dos sonhos

Estou planejando uma viajem simples para um hotel fazenda bem próximo. Em uma das pesquisas que fiz sobre hotéis encontrei essa lista encantadora que a operadora Master fez para o Yahoo com os cinco resorts mais seletivos do Brasil. 

Segundo a operadora para atender a um público cada vez mais exigente (e endinheirado), estes templos de luxo e conforto oferecem vasta cartela de serviços por preços que chegam a 5 mil reais a diária.

Veja que sonho...
Dentre os produtos disponibilizados pelo Kiaroa Eco-Luxury Resort, na Península de Maraú, Bahia, estão o SPA, lounge de leitura e jogos, quadra de tênis, pista de pouso privativa, lanchas e veículos 4x4. As diárias custam de R$ 705 a R$ 2.950. 
(Foto: Divulgação/ Kiaroa)
Com diárias que chegam a R$ 2.895, o Nannai Beach Resort, em Muro Alto, Pernambuco, oferece serviços de baby sitter, biblioteca, heliponto, salão de beleza e boutique. 
(Foto: Divulgação/ Nannai)
Localizado em Governandor Celso Ramos, a 40 km de Florianópolis, SC, o Ponta dos Ganchos Exclusive Resort oferece sala de ginástica, cinema, business center, restaurante, bar, lounge, sala de jogos, quadra de tênis e tendas para massagem por preços entre R$ 1.340,00 e R$ 5.000 a diária. 
(Foto: Divulgação/ Ponta dos Ganchos)
Na Praia do Forte, Bahia, os hóspedes do Tivoli Resort podem desfrutar de tratamento de bem-estar e beleza, cozinha exclusiva, fitness center, baby sitter, entre outros serviços por preços que variam entre R$ 750 e R$ 1.600 por dia. 
(Foto: Divulgação/ Tivoli)
Por uma tarifa diária de R$ 990 a R$ 3.000 é possível aproveitar os passeios, a biblioteca, o piano-bar, a cozinha gourmet, dentre outros serviços, que a Txai Resort, em Itacaré, Bahia, dispõe aos seus hóspedes. 
(Foto: Divulgação/ Txai Resort)
Via Yahoo

É realmente um paraíso esse hotéis...

Fico pensando o porque que tem tantos brasileiros viajando para fora, quando há tanta beleza a ser conhecida no Brasil. 

Obviamente que existem hóteis mais baratos e para todos os bolsos. Por isso continua a minha jornada a procura de um que atenda todas a minhas necessidades pessoais e financeiras.

O que acharam dos hotéis pessoal?

sexta-feira, 25 de maio de 2012

O dia em que o amor transformou Belo Horizonte em Paris

Gente essa ação do Shopping Cidade é linda demais. Assisti hoje pela manhã e resolvi compartilhar com vocês!!

Assistam essa incrível sacada...



E ai o que acharam?

terça-feira, 22 de maio de 2012

Vivo adota orelhões e traz arte para as ruas de São Paulo

O evento “Call Parade” nasceu da parceria entre a Toptrends (empresa com know how em eventos de rua, licenciadora nacional da já consagrada CowParade) e a Telefônica  Vivo.


'Call Parade' espalha 100 orelhões pintados por artistas plásticos pela cidade de São Paulo. Endereços dos orelhões no site callparade.com.br.


Com oito circuitos artísticos, a iniciativa tem como principal objetivo chamar a atenção da população para os orelhões e conscientizar a população sobre a importância da preservação dos telefones públicos.


Obra de Carla de Carvalho, intitulada "O que você tem na cabeça?", faz parte da mostra organizada pela Vivo.


A obra "Vivo conectado", de Juarez Fagundes, ganhou vários elementos inusitados, como boné, capacete, antena e fone de ouvido.


Obra "Olha a Melancia, Freguesa!", de Silton Marcel Paternezi, transforma os orelhões públicos em melancias na rua Barra Funda, 430, região central da cidade.


A intervenção faz parte da primeira Call Parade, evento artí­stico que espalha, a partir deste domingo (20), orelhões decorados pela capital paulista.





Gostei muito da atitude da Vivo, as empresas privadas devem se inspirar nessa ação e começar a adotar essa idéia de trazer arte para o nosso cotidiano.

quinta-feira, 10 de maio de 2012

Cinco dicas para montar um currículo

O currículo é fator de extrema importância na seleção de um candidato a uma vaga de emprego você já está cansado de saber. Daí a importância de cuidar da qualidade do conteúdo.

Para aumentar a sua chance de ser chamado para uma entrevista, o Yahoo consultou três especialistas em Recursos Humanos que apontam os principais erros que os profissionais cometem ao elaborar esse cartão de visita.
Currículos concisos são mais apreciados pelas empresas. Para profissionais em início de carreira, é recomendável uma página e para profissionais experientes, duas. “O conteúdo do currículo será avaliado pela lógica e síntese empregados em sua produção. Currículos com mais de duas páginas normalmente são considerados extensos, pois tornam a leitura cansativa para os selecionadores”, enfatiza Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online. O ideal é que o documento seja objetivo, destacando resumidamente as principais qualificações, experiências, projetos e conquistas profissionais. “É importante que a pessoa entenda o curriculo como um documento, apresentação profissional. O detalhe vai ser avaliado numa entrevista presencial”, diz Bárbara Will, diretora de recrutamento do grupo Business Partners Consulting.

Hobbies e qualidades pessoais como criatividade, determinação e comprometimento devem definitivamente ser deixados de fora do currículo. “Tais informações vão estender o currículo e não serão de fundamental importância”, observa Beatriz Collor, responsável pela área de recrutamento e hutting da Crossing BPI.
Mentir ou exagerar sobre o conhecimento de uma língua estrangeira é prática comum e ao mesmo tempo fácil de ser detectada. Uma simples conversa com o recrutador ao telefone é suficiente para checar a proficiência no idioma e deixar o candidato em situação embaraçosa. Segundo Beatriz Collor, responsável pela área de recrutamento e hutting da Crossing BPI, muitas pessoas erram por não fazer uma avaliação criteriosa. Na dúvida, nada melhor que a sinceridade. “É preferível mostrar que você não possui um determinado conhecimento, mas tem vontade de aprender, do que mencionar informações que não correspondam com a sua realidade profissional”, indica Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online.
Ainda que você tenha experiência em áreas diversas, é importante enxugar o currículo e focar apenas na vaga em que está interessado. Se já foi ajudante na loja do tio, por exemplo, ou teve outros empregos irrelevantes no início da carreira não precisa mencionar no currículo. “O currículo sempre deve ser focado para a vaga em que o profissional está interessado, sendo condizente com sua formação acadêmica ou experiência profissional”, aconselha Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online. Além disso, no topo deve constar, de forma bastante objetiva, a área na qual o candidato pretende atuar. “Executivo de negócios está na moda. Mas, o que isso significa? A pessoa deve ser clara ao expor seu objetivo”, ressalta Beatriz Collor, responsável pela área de recrutamento e hutting da Crossing BPI

Colocar uma pretensão salarial no currículo pode fazer com que você perca oportunidades de trabalho e a possibilidade de negociar uma faixa salarial ou benefícios melhores. “Informações como o salário anterior e a pretensão salarial devem ser tratadas preferencialmente no momento da entrevista, onde o profissional poderá detalhar melhor suas qualificações e resultados que justifiquem o salário proposto”, orienta Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online.

Imagens: Cartunista Alpino
Via Yahoo