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segunda-feira, 20 de setembro de 2010

Quer fazer parte da equipe Google?


São mais de 1000 vagas abertas no momento, mas não pense que é fácil garantir uma delas! Conheça todo o processo.

O processo de seleção da Google foi criado para contratar os profissionais mais talentosos, criativos e articulados do mercado. A cultura da Google é diferente e isso dá para perceber no momento em que se pisa no escritório da empresa. Existe muito mistério e informações erradas a respeito do processo de contratação, por isso que Don Dodge, Developer Advocate da empresa, resolveu dar a sua perspectiva de como as coisas funcionam por ali.

O império Google recebe mais de 1 milhão de currículos e contrata de 1 a 4 mil novos funcionários todos os anos, dependendo das condições da economia. A realidade nos números é uma só: menos de 1% das pessoas são contratadas. O que se pode fazer? Torcer para que este império cresça ainda mais e possa aumentar o número de vagas o quanto antes.

Como funciona o processo de seleção?
As vagas disponíveis podem ser vistas aqui, basta achar um trabalho que se encaixe com o seu perfil e mandar seu currículo. Todos os dados recebidos online serão avaliados.

Para entender melhor como funciona o recrutamento e tudo o que você deve esperar dele, confira o vídeo abaixo e leia tudo com atenção.

O começo de tudo

No primeiro passo do recrutamento, deve-se colocar todas as informações pedidas, como escolaridade, experiência, cursos e qualquer coisa que faça a Google ter certeza de que o candidato se encaixa no perfil. Caso ele não seja um funcionário em potencial para a vaga, receberá um educado recado avisando que não foi desta vez. O bom é que o currículo vai continuar no banco de dados da empresa e assim que surgir algo com a cara do candidato, eles irão chamá-lo para uma vídeo-conferência. Isso não é conversa mole, a Google realmente procura currículos já cadastrados.

Etapa seguinte: a vídeo-conferência

Se o currículo for selecionado, uma pessoa vai entrar em contato para explicar todo o processo. O recrutador pode perguntar sobre notas mesmo que o candidato tenha se graduado, ou pós-graduado, há 20 anos. A vídeo-conferência é feita por um colaborador da Google que tenha o cargo parecido com o pretendido e normalmente dura 30 minutos. O objetivo da entrevista é descobrir as habilidades técnicas, experiências anteriores e motivação do entrevistado.

A segunda entrevista

A segunda entrevista é feita com quatro a cinco pessoas e, pasmem, cada uma delas tem cerca de 45 minutos de conversa com o entrevistado. O bate-papo inclui o gerente e outros funcionários do departamento da vaga pretendida. Eles vão fundo nas habilidades e conhecimento do candidato, e se a posição for para uma vaga técnica, pedem para que o candidato resolva alguns problemas em tempo real. Já se a vaga for para Marketing ou Relações Públicas, há a possibilidade de ter que escrever textos ou achar soluções para assuntos delicados envolvendo a imprensa. Essa parte pode ser bastante tensa para uma pessoa despreparada, portanto, trate de ficar em forma antes da entrevista. O ideal é se divertir com os testes proporcionados e não perder o rebolado.

Próxima fase: o feedback

Todas as entrevistas geram um feedback com números e rankings. O próprio recrutador faz a avaliação e compara a performance do entrevistado com a dos outros candidatos para a vaga, ou vagas similares. A Google geralmente faz uma busca dos currículos dos pretendentes e funcionários e os compara, além de pedir a opinião dos colaboradores envolvidos no recrutamento. Se há um consenso entre todos, eles passam a pessoa para o comitê de contratação, que irá avaliar se vale a pena fazer uma oferta de trabalho.

Hora da verdade: o comitê de contratação

Existem comitês para todas as vagas mais importantes da empresa. Eles são formados por gerentes seniores, diretores e funcionários bastante experientes, que avaliam todos os potenciais colaboradores, revisam cada parte do formulário de feedback e analisam o currículo e experiências do candidato. Caso todos, eu disse, todos, concordarem em fazer a oferta, o felizardo segue para a próxima fase.

Análise do alto escalão

As pessoas com o mais alto cargo do departamento fazem uma nova análise da oferta. Se a revisão do executivo for favorável, o candidato vai para o aguardado comitê de remuneração.

Mais um comitê

Como é de se esperar, este comitê é quem determina qual será a remuneração adequada para o novo funcionário. Eles analisam todas as propostas já feitas pela Google, assim como os salários de outras empresas, para poder ter uma ideia do que seria justo.

A última revisão

Pode parecer brincadeira, mas é verdade. O principal executivo do Google analisa todas as ofertas da empresa antes de serem fechadas.

Finalmente, a remuneração!

O recrutador entra em contato com o candidato para lhe fazer a oferta e explicar todos os detalhes. Os benefícios da Google são completos e porque não dizer, generosos. A Google quer que o funcionário seja feliz, motivado e totalmente focado em seu trabalho, isso significa que todas as remunerações são altas e fogem dos padrões.

Mas, porque é assim?

A Google leva muito a sério as contratações, como deu para perceber. Apesar do processo ser um pouco lento e burocrático, Don garante que a empresa se esforça para que, durante o processo de contratação, os candidatos sejam informados de tudo o que está acontecendo.

Para manter essa fórmula mágica de contratações "perfeitas", quase todos os funcionários da Google já recrutaram, entrevistaram ou contrataram, pois isso faz parte de suas responsabilidades. Além de ser parte do trabalho, é medido. Os colaboradores recebem bônus cada vez que indicam um candidato que é aprovado. A maioria faz diversas entrevistas no mês e é obrigada a fazer um feedback por escrito.

Todos são orientados em como fazer entrevistas e como opinar de maneira mais esclarecedora. Fora isso, o sistema mantém o controle de todas as entrevistas, feedbacks e avaliações do candidato, e são analisadas pelo comitê de contratação. Isso mesmo, os feedbacks sobre candidatos geram feedbacks para os funcionários.

Claro que ao longo do tempo eles conseguem identificar quem são as pessoas mais indicadas para fazer as entrevistas, mas tudo isso deixa ainda mais claro como a contratação de novos funcionários é importante para a Google.

Existem muitas vagas abertas na Google e podem permanecer assim por um bom tempo. A empresa prefere deixar espaços do que contratar funcionários que não sejam perfeitos para eles. Os comitês de contratação jamais poderão escolher alguém rapidamente só porque o gerente do departamento está com pressa.

Tudo no Google é diferente, inclusive a definição de metas e objetivos. Lá eles estabelecem metas e medem o progresso a cada trimestre, e mesmo quando não alcançam os objetivos, os resultados ainda assim são impressionantes para o mercado. Para eles, atingir 60% do impossível é melhor do que 100% do normal, e é por isso que conseguir entrar nessa equipe de vencedores é difícil. No final das contas o grande segredo da Google é o seu povo.

Para tirar uma casquinha e saber como é fazer parte dessa equipe, confira o vídeo abaixo e, se rolou interesse, corra pro site da Google e cadastre seu currículo. Boa sorte!

Fonte: http://tinyurl.com/2daoq5e

quarta-feira, 8 de setembro de 2010

Google lança serviço de ligações pelo Gmail para concorrer com Skype

O Google anunciou no último dia 25/09 que os usuários do Gmail poderão utilizar seu sistema de chat para realizar ligações para telefones fixos e celulares, num movimento com o qual pretende competir em um mercado dominado pelo Skype.
A gigante da internet informou em seu blog que, nos próximos dias, seus usuários nos Estados Unidos poderão começar a utilizar o novo serviço, que será gratuito para ligações dentro do país e para o Canadá "pelo menos até o final de 2010" e que oferecerá "tarifas muito baixas" para números de outros países.
"Trabalhamos para que as tarifas sejam realmente baratas para ligações para Reino Unido, França, Alemanha, China, Japão e muitos outros países", com preços de US$ 0,02 por minuto, disse Robin Schriebman, um dos engenheiros de software da companhia, no blog do Google.
A empresa, que calcula contar com quase 200 milhões de usuários em seu serviço de e-mail, evitou oferecer, no entanto, uma data para seus usuários fora dos EUA tenham o novo serviço à disposição, mas assegurou que "trabalha para que esteja disponível mais amplamente".
O Gmail oferece há muito tempo um serviço que permite a seus usuários conversar entre si com chamadas e videoconferências entre computadores, mas até agora não oferecia a possibilidade de se comunicar com telefones celulares ou fixos, terreno dominado atualmente pelo Skype, que conta com mais de 500 milhões de usuários.
"Dado que a maioria de nós não passa o dia todo na frente do computador, pensamos que seria ótimo poder ligar diretamente para telefones", explicou Schriebman, ao relatar que o Google testou o serviço internamente e foi "muito útil em muitas situações".
A companhia explicou que o serviço aparecerá no chat com um botão denominado "Call Phone" que, quando acionado, apresentará um teclado numérico para discar o número desejado. Os usuários se comunicarão por meio de fones de ouvido e microfones comuns.
Segundo o Google, seus usuários que atualmente contam com um número estabelecido já pelo serviço do Google Voice poderão utilizar o mesmo número para fazer chamadas pelo Gmail. Também será esse número o que aparecerá nas telas dos telefones contatados. EFE.
Fonte: http://tinyurl.com/29sgt6k

quinta-feira, 26 de agosto de 2010

Quantos livros existem no mundo? Google sabe


Quantos livros já foram publicados na história moderna? Segundo cálculos do Google, o número seria 130 milhões de livros, ou 129.864.880 para ser exato.
O gigante das buscas estimou o dado justamente para saber quantos livros precisa escanear a fim de tornar o Google Books a maior e mais completa biblioteca online.
Para chegar ao número, o Google usou definições de livros de diferentes órgãos, como o do ISBN (International Standard Book Numbers), da Biblioteca do Congresso Americano e do site de buscas de livros WorldCat.
Segundo post publicado no blog Inside Google Books, eles chegaram a definição de um “tome”, que pode ser definido como um volume ou livro grosso. Um “tome” pode possuir milhares de cópias, como um best-seller, ou apenas algumas cópias raras. Edições diferenciadas de uma mesma obra, como capa-dura e papel simples, foram contadas duas vezes.
O número inicial estimado foi de 210 milhões. O primeiro passo do Google foi remover esboços, gravações de áudio, mapas, vídeos com ISBNs, entre outros. Dessa forma, o número caiu para 146 milhões. Na sequência, a empresa removeu 16 milhões de documentos governamentais, chegando aos 129 milhões.
O Google finaliza o post dizendo que o número pode mudar, assim que o sistema de algoritmo que o calculou se tornar mais inteligente. A empresa não informa quando pretende concluir a tarefa.

terça-feira, 27 de julho de 2010

Quanto o mundo perdeu com Pac-Man no Google?

A versão jogável de Pac-Man na home do Google levaram os internautas gastarem cerca de cinco milhões de horas jogando, diz um estudo feito no dia 25/05. Para quem ainda não sabe, o Google colocou uma versão jogável de Pac-Man na sua home page para celebrar o aniversário de 30 anos do game.
A empresa Rescue Time de Seattle, especializada em gerenciamento de tempo analisou os resultados de um estudo que mostra que as buscas foram significantemente atrasadas por causa do jogo.
Tipicamente, cada pessoa que entra no Google faz em torno de 22 buscas por dia, sendo que cada uma demora cerca de 11 segundos, diz a empresa.
Em um estudo realizado com 11.000 usuários nesse dia, mostrou que cada pessoa demorou mais 36 segundos por cada busca. Se calcularmos que o Google recebe 504 milhões de usuários todos os dias, isso equivale a 4.8 milhões de horas/homem, ou melhor, 550 anos/homem.
Durante dois dias, o Google substituiu o botão "Estou com sorte" por outro botão que dizia "Insert a coin" que, ao clicado, iniciava o game.
E o impacto da distração do game poderia ter sido muito maior se não fosse pelo botão. O presidente da Rescue Time - Tony Wirght escreveu nno blog de sua empresa "Eu estimo que 75% das pessoas que viram o logo não tinham idéia de que ele era jogável. O mundo deveria agradecer por isso", diz ele.
Se falarmos em dinheiro, levando em consideração que cada pessoa recebe cerca de US$ 25 por horas, o custo total do impacto foi de US$ 120 milhões perdidos correndo ou caçando Blinky, Pinky, Inky e Clyde (o nome dos fantasmas de Pac-Man), diz a Rescue Time.
Essa quantia seria suficiente para pagar os salários de todo mundo do Google (são 19.835 empregados) por 6 meses, incluindo o salário dos multibilionários Sergey Brin e Larry Page.
Fonte: http://www.muitolegal.net/2010/05/quanto-o-mundo-perdeu-com-pac-man-no.html#ixzz0tkf56PIi

quarta-feira, 31 de março de 2010

Google, Intel e Sony levam internet para TV

As gigantes de tecnologia Sony, Intel e Google estão unidos para desenvolver uma plataforma chamada Google TV. A ideia é levar a internet à nova geração de TVs e conversores, segundo noticiou o jornal "The New York Times" de quarta-feira (17).
O Google já trabalha em um protótipo de conversor que possa ser incorporado diretamente em TVs ou outros dispositivos, como aparelhos Blu-ray. A tecnologia voltada para TVs é baseada no Android e roda no processador Intel Atom.
O jornal diz que o software apresentaria uma nova interface para a TV, permitindo a execução de funções da internet, como buscas em tempo real, aplicativos da web - como jogos ou redes sociais.
O NYT diz que o projeto está em andamento há vários meses, porém nenhuma das companhias comentou o assunto. A Logitech também está no projeto, seu intuito é fabricar um controle remoto com um pequeno teclado para manipulação do novo dispositivo.
"O Google quer estar em todo lugar na internet. É desta forma que eles podem colocar anúncios lá [na televisão]", disse ao jornal uma "pessoa com conhecimento do projeto".
Fonte: Folha de S.Paulo

quarta-feira, 17 de março de 2010

Escritório do Google em Zurique






Quando o trabalho exige criatividade o ambiente pode servir como pontapé inicial para insipiração. Apesar de trabalhar em um room office e ter total liberdade quanto ao ambiente, eu ainda invejo uns caras... do Google. Que escritório...
O ambiente nos influencia muito, quando o trabalho exige criatividade então, mais ainda.
Trabalho em um modesto room-office: um arquivo (que também é um mural), uma única mesa com alguma bagunça, uma esperta de uma cama para os momentos e desespero e um sofá - e muito café.
Gosto do meu ambiente de trabalho, já pintei as paredes mas ainda não me animei para um Stencil ou algo do tipo, mas gosto muito de trabalhar aqui: e rende.
Mas, apesar de ter total liberdadepara modelar meu local de trabalho e por meus horários, uma coisa que eu sempre invejei foram os funcionários da empresa pela qual tenho grande simpatia: Google.
Vejam as fotos divulgadas pelo Toy Box do escritório do Google em Zurique :
Clique nas imagens para ampliar.

quarta-feira, 18 de novembro de 2009

Google lança 'Go', sua própria linguagem de programação


O Google anunciou sua nova linguagem de programação, chamada ‘Go’. Moderna, ela possui design orientado a objetos com sintaxe parecida com C/C++, e oferece dentre outras coisas garbage-collector, suporte a multi-processamento ereflections. Robert Griesemer, Ken Thompson, e Rob Pike iniciaram o projeto em 2007, que agora está reforçando a linha opensource do Google, pois ‘Go’ é distribuída sob a licença BSD.
O objetivo da empresa é obter uma linguagem que possa unir a velocidade de desenvolvimento de linguagens dinâmicas (como Python) com a performance e segurança de uma linguagem compilada (como C ou C++). Ou seja, querem juntar o melhor de dois mundos, e esse é o sonho de toda linguagem de programação: ser fácil, eficiente e segura.
O que raios levou o Google a criar sua sua própria linguagem de programação? cutucar a Microsoft? lançar mais produtos? fugir das limitações das linguagens atuais? Seja qual for o motivo, esse lançamento é mais um enorme passo do Google em busca do domínio mundial, além de avançar por novos caminhos.
Uma nova linguagem de programação própria pode ser ponto chave para a consolidação de seus sistemas operacionais (Android e Chrome OS). Atrair os desenvolvedores deverá ser o próximo passo para que o ‘Go’ não morra na praia. Se você ficou interessado em fazer parte do lado negro da força, acesse o site oficial da linguagem ‘Go’ e devore os tutoriais.

quinta-feira, 12 de novembro de 2009

Ecoplanet

A google lançou um novo site de busca na internet, chamado ecoplanet, com a mesma tecnologia e qualidade de busca do google.
http://www.eco4planet.com/pt/
A novidade é que:
- A cada 50.000 consultas uma árvore será plantada, e fica disponível no portal o número de mudas atingido.
- O fundo preto da tela, que a princípio gera estranhamento, descansa os olhos e economiza 20% da energia do monitor (as práticas responsáveis quase sempre acumulam benefícios... ).
A iniciativa é nova (a contagem das árvores começou mês passado), ainda faltam ajustes, como por exemplo divulgar os locais do plantio e detalhes como se há ou não a preocupação de reflorestamento com as espécies nativas dos respectivos biomas, mas acredito que em breve essas questões serão devidamente esclarecidas, e por isso peço que por favor, divulguem essa notícia.
O número de mudas ainda está muito baixo, por que poucas pessoas conhecem essa inciativa.
Eu fiz desta página google a minha página de acesso que antes era do Google normal.

sexta-feira, 30 de outubro de 2009

Orkut muda para manter base de usuários


Google também planeja aumentar a rentabilidade da rede social com publicidade
A cara nova do Orkut
O Google anunciou nesta quinta-feira, 29, as mudanças que há um ano vêm sendo planejadas e colocadas em doses homeopáticas no ar na página do Orkut. Totalmente redesenhada e com novas funcionalidades, a rede social mais popular da internet brasileira ganha agora mais agilidade nas atualizações. Montar um novo álbum de fotos, por exemplo, consumirá três vezes menos tempo dos usuários que, enquanto aguardam a atualização, podem já escrever as legendas das imagens e selecionar os amigos para quem desejam enviar. Com ferramentas como a possibilidade de postar depoimentos em vídeo.
De acordo com pesquisa encomendada pelo Google, o compartilhamento de fotos é um dos serviços mais populares do Orkut, tendo sido citado como preferido por 67% dos usuários. "Mais de 30 milhões de fotos são postadas todos os dias nas páginas do Orkut. Nossa ideia é justamente facilitar esse compartilhamento", comentou Victor Ribeiro, diretor de produtos do Orkut.
A página do perfil também poderá ser configurada com cores diferentes e as informações pessoais poderão ir além de texto sendo expressas por meio de vídeos ou dos aplicativos agora disponíveis.
A proposta com a nova configuração é também tornar o Orkut mais rentável do ponto de vista de publicidade. De acordo com Berthier Ribeiro Neto, diretor de engenharia do Google para a América Latina, o endereço já vem se mostrando rentável no Brasil e as mudanças podem culminar em uma variedade maior de formatos para os anunciantes. "Temos conquistado resultados excelentes, mas procuramos respeitar os usuários sem exagerar na dose, já que o aumento de receita está relacionado à penetração contida da publicidade", disse.
Estratégia de divulgação
Semanas atrás vazava na internet a informação da reformulação do Orkut assim como uma imagem dando uma prévia de como seriam essas mudanças. Tudo isso, no entanto, fazia parte da primeira etapa da campanha de divulgação para a rede social. Através do personagem Danilo Miéd, o Google, portanto, anunciou as transformações utilizando todos os outros canais sociais existentes na internet. Para tanto forma criados um blog, perfil no Twitter, vídeos no YouTube e a viralização através das páginas das bandas Skank e Detonautas também no site de compartilhamento de vídeo.
A segunda fase da campanha foi iniciada hoje e consiste da distribuição de convites aos seguidos do personagem para que passem a usufruir da nova era do Orkut. Isso porque, assim como aconteceu na chegada do Orkut ao País, somente poderão acessar a nova interface os internautas devidamente convidados. "Com a propagação dos convites esperamos que no final do primeiro semestre de 2010 todos os usuários do Orkut já tenham migrado para nova plataforma", diz Ribeiro.
A nova interface, porém apenas poderá ser acessada mediante convites, que começaram a ser distribuídos pela equipe do Google no Brasil.
Por Mariana Ditolvo
Fonte: http://www.mmonline.com.br/noticias.mm?url=Orkut_muda_para_manter_base_de_usuarios&origem=mmbymail

quinta-feira, 29 de outubro de 2009

Google Street View em Belo Horizonte

O Google Street View chegou finalmente ao Brasil, graças a uma parceria do gigante da internet com a Fiat. Belo Horizonte é a primeira cidade do país a receber o serviço. Será também aprimeira a ter no Google Maps informações sobre os transportes públicos locais. São Paulo e Rio de Janeiro também estão nos planos, mas terão que esperar. O Street View dá ao internauta uma visão de 360 graus das ruas das cidades onde está presente, permitindo uma verdadeira viagem virtual.

Parte da frota de trinta carros Stilo da Fiat na garagem da Google Brasil em Belo Horizonte
Para capturar as imagens serão utilizados 30 Fiats Stilo equipados com máquinas fotográficas adaptadas.. Os carros estão percorrendo as ruas de Belo Horizonte, capturando imagens em 360 graus no eixo horizontal e 290º no vertical, na altura do olhar do motorista e do pedestre.

Andreas Huettner, diretor comercial do Google Brasil, acredita que o Street View será uma ferramenta útil para anavegação urbana nas metrópoles brasileiras. O Street View é uma funcionalidade muito popular do Google Maps nos países onde já foi lançado – diz.

A foto acima é do Top Hill, na Avenida Bias Fortes em Belo Horizonte , onde fica o escritório do Google Brasil.
A questão, no entanto, não é tão simples assim. Em boa parte das cidades onde chegou, o Street View causou polêmica e foi acusado de violação de privacidade. Muitos reclamam quando vêem as fachadas de seus prédios ou quintais de suas casas na internet. Em uma vila inglesa, os moradores chegaram a impedir o carro do Google de circular, enquanto no Japão autoridades pediram o cancelamento do serviço e a Grécia proibiu a gravação de imagens em certas cidades. Até mesmo Sir Paul McCartney entrou na polêmica, pedindo que imagens de sua casa fossem retiradas do site.

Google Street View nas ruas de Belo Horizonte
Além disso, a câmera do Google mostra também imagens das pessoas que passam nas ruas no momento em que estas são fotografadas. Apesar dos rostos serem borrados, graças a manipulação digital das imagens, algumas situações contrangedoras foram criadas. Um homem, por exemplo, teria sido reconhecido ao sair de uma sex-shop.

No site de divulgação do Street View brasileiro, Huettner defende o serviço, afirmando que ele permite mais do que apenas “passear” virtualmente pelas ruas.

“Poder ver a cidade da perspectiva do nível do solo acrescenta muita informação e relevância para os usuáriosque realizam pesquisas no Google Maps”, alega. “O Street View permitirá ao internauta não apenas visualizar a rua como estivesse parado na calçada, mas também fazer caminhadas virtuais – com direito a giro panorâmico e zoom e encontrar lojas, restaurantes, parques e pontos turísticos, com alta precisão e nitidez.”

quinta-feira, 24 de setembro de 2009

Google lança recurso que permite bate-papo com vídeo para tornar rede social mais "divertida".

Alguns meses depois de inaugurar a ferramenta de chat, o Orkut anunciou na terça-feira (15/9), o serviço de bate-papo com vídeo por meio da rede social.
Segundo post no blog oficial do Google, a novidade é um novo modo de proporcionar
que amigos se mantenham em contato “face a face” pelo Orkut.
Uma webcam instalada no PC e um complemento para ser baixado e instalado é tudo
o que o usuário precisa para usar o recurso.
Depois de entrar no site, o usuário verá uma câmera verde ao lado dos nomes dos amigos na lista de chat. Para iniciar, basta clicar em “iniciar uma conversa com vídeo” no menu “Ações”.
Existe a opção de aumentar a janela do chat, criando um bate-papo que preencha toda a tela.
“Esperamos que o novo recurso ajude as pessoas a se conectarem com seus contatos
e tornem o Orkut um lugar ainda mais divertido”, disse o Google.
Link do aplicativo lançado

quinta-feira, 3 de setembro de 2009

Dicas: Como achar qualquer coisa no Google


A internet tem as respostas para todas as perguntas, mas você precisa saber encontrá-las. Esse pequeno manual feito pela Revist Super Interessante dá dicas e macetes para usar o “todo poderoso” Google de forma mais eficaz. Confira.




Ah, e se você tiver outras dicas e quiser compartilhar, fique a vontede para postá-las nos comentários.
Fonte: http://comunicadores.info/2009/08/24/dicas-como-achar-qualquer-coisa-no-google/

sexta-feira, 14 de agosto de 2009

Google premia as melhores fotos do Orkut

Com o nome de "Maravilhas do Orkut", concurso pretende incentivar os internautas a compartilhar o registro de momentos divertidos e oferecerá prêmios
13/08/2009 - 19:00
Aproveitar o espaço do Orkut não apenas para compartilhar as suas fotos e exibir os melhores momentos aos seus amigos, mas também para promovê-las entre os demais internautas e ganhar prêmios com elas. Isso é o que o Google pretende oferecer com o concurso "Maravilhas do Orkut", que visa contemplar as melhores fotos, em diferentes categorias.
Para participar, o internauta cadastrado na rede social precisa acessar a área do concurso, dentro do canal de Apps do Orkut, pela home principal. Na página Maravilhas do Orkut, é possível enviar as fotos para concorrer ao concurso e votar naquelas que merecem levar o título nas categorias "O seu cabelo é assim ou é disfarce?", "Rachando o bico", "Puro estilo", "Férias refrescantes" e "Festa furada: tá na web, tá valendo!".
As fotos poderão ser votadas até o dia 25 de setembro e os autores das imagens mais criativas receberão prêmios como um dia de transformação no salão de beleza Studio W, um par de ingressos para o espetáculo de comédia do humorista Oscar Filho, o direito de assistir ao desfile da coleção verão 2010 da marca Cavalera, uma viagem com acompanhante para a Turquia ou um camarote VIP para uma festa no Mokai Club, com direito a companhia de amigos. Os prêmios variam de acordo com a categoria.
Para apoiar o concurso, o Google conta com o patrocínio das marcas Colgate, Sony, Fiat, Motorola e Sprite. O objetivo da ação é aproveitar a grande audiência e presença da rede social entre o público brasileiro. De acordo com os últimos dados divulgados pelo Google, 35 milhões de pessoas no País estão cadastradas no Orkut.
Via M&M